Warum die Aufarbeitung Ihrer Firmengeschichte ein Historiker machen sollte. Ein Plädoyer

Was kann er, was ich nicht kann?

Warum die Aufarbeitung Ihrer Firmengeschichte ein Historiker machen sollte. Ein Plädoyer


 

Wir alle haben uns schon mal als Heimwerker versucht. Sei es, dass wir einen tropfenden Wasserhahn reparieren wollten oder in einem Anfall von handwerklichem Eifer probiert haben einen Stuhl zu bauen. Während wir mit Anleitung ersteres problemlos beheben konnten, haben wir uns an letzterem die Zähne ausgebissen. Das was wir fabriziert haben, sah zwar wie ein Stuhl aus, hatte aber einen Sitzkomfort von einem rechteckigen Winkelmesser. Als Historiker haben wir schon oft ähnliches erlebt, wenn es um die Aufarbeitung von Unternehmensgeschichte geht.
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Wenn das Firmenjubiläum mehr werden soll als eine Chronik

„Sparen in der Krise“

Wenn das Firmenjubiläum mehr werden soll als eine Chronik
(Best Practice: 200 Jahre Berliner Sparkasse)


 

Das Alleinstellungsmerkmal eines jeden Unternehmens ist seine Geschichte. Sie kann anders als Produkte nie kopiert werden. Firmen, die sich ihrer Tradition bewusst sind, stellen ihre Geschichte auf ihrer Website dar. Je nach Materiallage und Gestaltungsideen reicht die Präsentation von einem einfachen Zeitstrahl bis hin zu anklickbaren Jahreszahlen mit Bildern und kurzen Videos.
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Firmenarchiv: Alter Plunder oder wertvolles Material?

Alter Plunder oder wertvolles Material?

Wie Unternehmen ihr historisches Erbe entdecken und nutzen können- ein kurzer Leitfaden für ein Firmenarchiv

 

Sie kennen es aus Ihrem Arbeitsalltag: Sie schreiben Briefe, Rechnungen und Angebote, erhalten Antworten, erstellen Werbekampagnen, entwickeln Produkte und halten Firmenfeiern fotografisch fest. Je nachdem wie alt Ihr Unternehmen ist, mussten die Generationen vor Ihnen noch alles mit der Hand bzw. der Schreibmaschine schreiben, Durchschläge in Ordnern ablegen und Kassenbücher führen, während Sie alles am Computer schreiben und auf dem Server oder in einer Cloud ablegen.
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Zeitzeugeninterviews: Gelebtes Wissen erhalten

Gelebtes Wissen erhalten – Zeitzeugeninterviews in Unternehmen

O-Töne von langjährigen Mitarbeitern festhalten. 


Geschichte wird oft als dröge Aneinanderreihung von Jahreszahlen und Fakten abgetan. Dabei ist Geschichte die Summe des Erlebten aller Menschen. Selbstverständlich wird nicht jede Aktivität für Wert befunden dokumentiert zu werden. Besondere Entwicklungen und Ereignisse werden aber seit Jahrtausenden fest gehalten und für die Nachwelt aufbewahrt. So entstehen Traditionen und ein historisches Bewusstsein- beides Aspekte, die auch für Unternehmensgeschichte gelten und da von großem Nutzen für die Markenstärkung, das Employer Branding und die Kundenbindung sind.
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Wie viel Geschichte braucht mein Unternehmen?

Expert Session H&C Stader auf dem Kommunikationskongress 2016, Berlin

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Der internationale Kommunikationskongress in Berlin ist der Branchentreff für Pressesprecher und Kommunikationsmanager aus Unternehmen, Verbänden, Politik und anderen Organisationen. Es war eine Premiere, dass H&C Stader das Thema History Marketing und History Communication auf der Tagung vom 22. bis 23. September 2016 platzierte.

Bewusst galt es ein Zeichen zu setzen, um auf die noch junge Branche der Geschichtsagenturen aufmerksam zu machen. Diese haben sich in den letzten fünf Jahren auf dem Gebiet Firmenjubiläum und History Communication stark professionalisiert und als Experten etabliert.

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Firmenjubiläum: Ups, wir werden 100!

Ups, wir werden 100!

Über die Chancen eines Firmenjubiläums fürs Marketing und die Unternehmenskommunikation

Ein Firmenjubiläum steht vor der Tür. Was tun? Vor dieser Frage stehen Unternehmer immer wieder. Für unser Unternehmen lohnt sich das Feiern eines Jubiläums nicht, lautete oft in der Vergangenheit die Antwort. Heute entdecken zunehmend auch mittelständische Unternehmen das Firmenjubiläum als große Chance in den Blickpunkt der Öffentlichkeit zu rücken und die Aufmerksamkeit Ihrer Zielgruppen auf sich zu ziehen. Ist die Entscheidung gefallen, dass Firmenjubiläum zu feiern, fängt die Arbeit erst richtig an.
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